Home » ทำไมคนอินเดียนั่งตำแหน่ง CEO บริษัทชั้นนำของโลก

ทำไมคนอินเดียนั่งตำแหน่ง CEO บริษัทชั้นนำของโลก

โดย ปฐม อินทโรดม
354 views

บทความโดย คุณปฐม อินทโรดม กรรมการสภาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งประเทศไทย (เขียนเมื่อ 20 พ.ย. 2564)

หลายปีก่อนผมมีโอกาสเป็นกรรมการตัดสินการประกวดแผนธุรกิจงานหนึ่ง หลังจากอ่านเปเปอร์แล้วพบว่าเด็กไทยมีโอกาสชนะสูงมากเพราะเตรียมพร้อมมาดี ตรงกันข้ามกับทีมอินเดียที่ดูแล้วเปเปอร์อ่อนที่สุด แต่สุดท้ายแล้วเราได้แค่ที่ 2 ส่วนอินเดียได้รางวัลชนะเลิศ เพราะอะไรคงเดากันออก

มาวันนี้กลายเป็นเรื่องปกติที่เราจะเห็นคนอินเดียก้าวขึ้นมาเป็น CEO บริษัทชั้นนำของโลก โดยเฉพาะธุรกิจดิจิทัลอย่าง Google, Microsoft, Adobe, IBM, Palo Alto และบริษัทข้ามชาติที่เราคุ้นกันดีอย่าง Mastercard, Pepsi, Novartis ฯลฯ

มีหลายเหตุผลที่คนอินเดียโดดเด่นเกินหน้าคนชาติอื่น โดยเฉพาะระบบการศึกษา แต่ส่วนตัวผมคิดว่า “บุคลิก” ของคนอินเดียนี่แหละที่ตรงใจบริษัทระดับโลก ไม่ว่าจะเป็นทักษะการสื่อสารเป็นเลิศ หรือความกล้าแสดงออกเพื่อทำให้ตัวเองโดดเด่น

ผมนึกถึงทีมอินเดียที่ได้รางวัลชนะเลิศในครั้งนั้น แม้เปเปอร์จะห่วย แต่การนำเสนอเขาเริ่ดจริง และช่องโหว่ในแผนธุรกิจก็ถูกกลบด้วยคำตอบที่พริ้วสุด ๆ บวกกับความ “กล้าโม้” โชว์วิสัยทัศน์จนชนะใจกรรมการไปในที่สุด

กลับมาที่ทีมไทย ซึ่งบุคลิกของคนไทยส่วนใหญ่ เราจะออกไปทาง “สายจีน” คืออ่อนน้อมถ่อมตน ไม่คุยโวโอ้อวด ซึ่งก็เหมาะกับคนจีนเป็นอย่างดีเพราะคนจีนส่วนใหญ่ไม่ขวนขวายเติบโตเป็น CEO บริษัทต่างชาติกันสักเท่าไรนัก แต่เขาเลือกที่จะเป็นเจ้าของกิจการเองมากกว่า

สุดท้ายเราจึงเห็นบริษัทจีนอย่าง Alibaba, Tencent, ByteDance, Huawei ก้าวมาเป็นคู่แข่งของบริษัทระดับโลกที่มี CEO เป็นคนอินเดีย

แล้วคนไทยที่บุคลิกไปทางจีนมากกว่าอินเดีย เราไปได้ไกลแค่ไหนในเวทีโลก?​ คำตอบคือเราไปไม่สุดสักทาง คือจะอ่อนน้อมถ่อมตนแบบจีนก็ครึ่งกลาง ๆ แถมจะโม้ก็สู้อินเดียไม่ได้ และยังไม่มีบุคลิกเฉพาะตัวที่จะมีที่ยืนในเวทีโลกเหมือนกันหลาย ๆ ประเทศ

ดูอย่างอิสราเอลที่ผงาดขึ้นมาในโลกเทคโนโลยีได้ นอกจากระบบการศึกษาที่เอื้อกับงานวิจัยและพัฒนาอย่างเต็มร้อยแล้ว ธุรกิจของอิสราเอลกลับมีที่ยืนที่ชัดเจนในการอยู่เบื้องหลังความสำเร็จของบริษัทชั้นนำของโลกไม่ว่าจะเป็นอเมริกา จีน หรือบริษัทที่มีคนอินเดียเป็น CEO ก็ตามจนถึงขั้นที่บริษัทเหล่านั้นบอกว่าตัวเองอยู่ไม่ได้หากขาดบริษัทพันธมิตรจากอิสราเอล

หันมามองเด็กไทยในวันนี้ คนรุ่นใหม่มีทักษะในการสื่อสารที่ดีขึ้นกว่าคนรุ่นก่อนชัดเจน แต่เราจะพัฒนาบุคลิกของพวกเขาไปในแนวทางไหน คงเป็นเรื่องที่เราต้องใส่ใจกันมากกว่านี้นะครับ

You may also like

The-Perspective แหล่งรวมองค์ความรู้ มุมมองจากผู้เชี่ยวชาญ เกาะติดข่าวสารคาดการณ์อนาคต

Tel:  081-619-9494
Email:
editor@the-perspective.co
naiyanaone@gmail.com

Total Visit:

207,512

207,512

Editors' Picks

Latest Posts

The-Perspective © All Right Reserved.

เว็บไซต์นี้มีการใช้คุกกี้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลการใช้งานของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อเก็บข้อมูลและรวบรวมสถิติวิจัยทางด้านการตลาด การวิเคราะห์แนวโน้ม ตลอดจนนำมาปรับปรุง และควบคุมการทำงานของเว็บไซต์ ทั้งนี้ หากท่านไม่ยินยอม ท่านยังสามารถใช้งานเว็บไซต์ได้ปกติ ยอมรับทั้งหมด