Perspective

ว่าด้วย 7 ขั้นตอนในการบริหารความขัดแย้ง ซึ่งเป็นหลักการเพื่อให้ได้แนวคิด คือ หาสาเหตุ เจรจา ฟัง  ประเมิน กำหนดวิธีแก้ไข กำหนดความรับผิดชอบ และประเมินผลป้องกันปัญหา

สัปดาห์นี้ “ม.ล.ชัยวัฒน์ ชยางกูร” นำเสนอเนื้อหา “Conflict Management” เรื่อง Module 3: Use concept of Manage 5 tools

วันนี้คุณคิดหรือยังว่า…จะปล่อยมือจากธุรกิจที่สร้างมาด้วยมือตัวเองอย่างไร? มีทางเลือกไหนบ้าง และทางไหนเหมาะกับสถานการณ์มากที่สุด รู้เร็วดีกว่า-รู้ช้าอาจเตรียมตัวไม่ทัน

ว่าด้วยเรื่องความขัดแย้ง ซึ่งมีดวยกัน 6 ประการ สัปดาห์นี้กล่าวถึงประการที่ 4-5-6 โดย ม.ล.ชัยวัฒน์ ชยางกูร ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรชั้นแนวหน้าของประเทศไทย

สัปดาห์นี้เราจะพูดถึง Module 2 : Meaning of Conflict Management and 6 items of Conflict

จากรายงาน Global AI Index 2024 จัดทำโดย Tortoise Media พบ สหรัฐอเมริกา ยังครองผู้นำด้านเอไอของโลก ทิ้งห่างจีนซึ่งอยู่ในอันดับ 2 มากขึ้นกว่าปีที่แล้ว และยังมีการวัดผลด้านอื่นๆ อีกมากมาย

ปัญหาในข้อขัดแย้งมักเกิดขึ้นบ่อยโดยไม่ได้ตั้งตัว…เราอาจจะรู้สึกเครียด..เราอาจจะถามตัวเองว่า..เฮ้ยทำไมปัญหาเกิดขึ้นอีกแล้ว…เลิกถามแบบนี้กันได้แล้ว เพราะ?

รู้หรือไม่??… ข่าวที่เผยแพร่ในปัจจุบันอาจไม่ใช่ความจริง ไม่ใช่ข่าวที่ถูกต้องก็ได้ เพราะใครๆ ก็สามารถสร้างเนื้อหาออกมาเผยแพร่ในโลกออนไลน์ได้ทั้งนั้น

จุดเล็กๆ ที่ไม่ควรมองข้าม เพราะความไว้วางใจเป็นตัวเร่งกระบวนการทำงาน ช่วยลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพ และสร้างความน่าเชื่อถือทั้งภายในและภายนอกองค์กร

Gartner ได้ทำการระบุเทรนด์เทคโนโลยีสำคัญ 10 ประการที่คาดว่าจะส่งผลกระทบต่อธุรกิจและสังคมในปี 2025